Eyravallen Tänkt, tyckt och skrivet om ÖSK fotboll

Ekonomin: Arbetsgivaravgifter för december (och 2023).

På Skatteverket webbplats kan man begära en uppgift om den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag och organisationer. Denna avgift uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen (plus diverse andra typer av ersättningar). Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.

Nu föreligger siffrorna för december månad.

2023AvgiftLönTotalt
Jan377 6581 202 7321 580 390
Feb420 2211 338 2831 758 504
Mars407 8731 298 9591 706 832
April451 8551 439 0291 890 884
Maj455 6061 450 9751 906 581
Juni516 7791 645 7932 162 572
Juli411 1671 309 4491 720 616
Aug.425 8931 356 3471 782 240
Sept.463 4261 475 8791 939 305
Okt.448 2211 427 4551 875 676
Nov.432 5971 377 6971 810 294
Dec.386 3541 230 4271 616 781
Total5 197 65016 553 02521 750 675
Extrapolerat5 197 65016 553 02521 750 675
20225 954 39018 963 02524 917 415
Differens-756 740-2 410 000-3 166 740

Decembersiffran kom in lågt och blev årets näst lägsta. Bara januari var lägre. Helt naturligt att lönekostnaderna kring årsskiftet är låga. Strax före och i samband med årsskiftet upphör många kontrakt medan nya spelare/ledare har ännu inte kommit på plats.

I början av 2023 uttryckte ÖSK en målsättning/förhoppning om att kunna reducera löneomkostnaderna med 20 procent. Riktigt så bra gick det inte, Kostnadsminskningen för löner och sociala avgifter stannade på 14,5 %. För att uppnå budgetens ambition hade det behövts en ytterligare minskning med i runda slängar 1,4 mkr.

Inför det här året har dessutom sparkraven vässats ytterligare eftersom klubbens verksamhet av allt att döma gått med en förlust i storleksordningen 3 mkr. Samtidigt får man väl rimligen räkna med att kostnaderna för damlaget (uppflyttade till Elitettan) och Akademin (ny satsning) kommer att bli högre än under 2023.

På plussidan (om man nu skall kalla det så) har ett antal spelare som förmodligen har haft förmånligare avtal lämnat. Det rör sig om Kevin Walker, Jake Larsson, Nasiru Moro, William Eskelinen, Daniel Björnqvist, David Seger och från och med idag även Axel Andrésson, vilka bör innebära en påtaglig avlastning av lönekostnaderna.

Konturerna till hur det blir i år kommer vi kanske att kunna skönja i början av mars då siffrorna för januari bli tillgängliga.

ÖSK kallar till medlemsmöte

ÖSK har meddelat, att man kommer att arrangera ett medlemsmöte den 12 februari. Klubben erbjuder ett (till synes) välfyllt och intressant program.

Strategidokument.
ÖSK:s styrelse arbetade förra året med att ta fram en ny strategi för verksamheten. (Detta är något som varje nytillträdd ordförande verkar ha på sin att-göra-lista med en hög prioritet). Vid mötet kommer medlemmarna att få ta del av en förhandspresentation. Därefter kommer det att finnas möjlighet att lämna synpunkter. ÖSKs förhoppning är att den nya strategin ska kunna presenteras i sin slutliga utformning vid årsmötet i mars.

Läget i klubben.
Styrelsen och klubbledningen kommer att redogöra för läget i klubben, vad som är på gång och vad som blir viktigt 2024 och framåt.

Sportsligt resultat 2023
Den sportsliga resultatet 2023 kommer att diskuteras och klubben kommer att ge sin syn på vilka lärdomar som tas med till 2024.

Öppen frågestund.
Mötet avslutas med en öppen frågestund där medlemmarna kan ta upp frågor och synpunkter som inte behandlats tidigare under mötet.

ÖSK avslutar informationen om mötet genom att påpeka att detta är ett möte för föreningens medlemmar.

Våra medlemmar betyder otroligt mycket och vår klubb bygger på föreningsdemokrati där medlemmarna utgör basen för hela vår verksamhet. Detta möte är exklusivt för medlemmar. Är du inte redan medlem så blir du det enkelt på oskfotboll.se/medlem

Medlemsmöte
Datum: 2024-02-12
Tid: 18.00-20.00
Plats: Hive Konferens, Nikolaigatan 10

Ekonomin: Arbetsgivaravgifter för november

På Skatteverket webbplats kan man begära en uppgift om den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag och organisationer. Denna avgift uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen (plus diverse andra typer av ersättningar). Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.

Nu föreligger siffrorna för november månad.

2023AvgiftLönTotalt
Jan377 6581 202 7321 580 390
Feb420 2211 338 2831 758 504
Mars407 8731 298 9591 706 832
April451 8551 439 0291 890 884
Maj455 6061 450 9751 906 581
Juni516 7791 645 7932 162 572
Juli411 1671 309 4491 720 616
Aug.425 8931 356 3471 782 240
Sept.463 4261 475 8791 939 305
Okt.448 2211 427 4551 875 676
Nov.432 5971 377 6971 810 294
Dec.
Total4 811 29615 322 59920 133 895
Extrapolerat5 248 68716 715 56221 964 249
20225 954 39018 963 02524 917 415
Differens-705 703-2 247 463-2 953 167

Det verkar väl som om personalkostnaderna (lön plus arbetsgivaravgifter) kommer att landa på en nivå som är ca 3 mkr lägre än vad den var 2022. December år 2022 var en månad med låga arbetsgivaravgifter – bara ca. 1,6 mkr i personalkostnader och det är väl tveksamt om ÖSK kan slå den siffran i år.

Från och med januari månad kommer det förmodligen att komma en rätt ordentlig minskning av personalkostnaderna. Då försvinner ett antal spelare med förmodad allsvensk lönenivå från truppen. Jag tänker på spelare som Kevin Walker, Jake Larsson, Nasiru Moro, William Eskelinen, Daniel Björnqvist och David Seger, vilket bör innebära en avlastning.

Ekonomin: Arbetsgivaravgifter för oktober

På Skatteverket webbplats kan man begära en uppgift om den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag och organisationer. Denna avgift uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen (plus andra typer av ersättningar). Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.

Nu föreligger siffrorna för oktober månad.

AvgiftLönTotalt
Jan377 6581 202 7321 580 390
Feb420 2211 338 2831 758 504
Mars407 8731 298 9591 706 832
April451 8551 439 0291 890 884
Maj455 6061 450 9751 906 581
Juni516 7791 645 7932 162 572
Juli411 1671 309 4491 720 616
Aug.425 8931 356 3471 782 240
Sept.463 4261 475 8791 939 305
Okt.448 2211 427 4551 875 676
Nov.
Dec.
Total4 378 69913 944 90118 323 600
Extrapolerat5 254 43916 733 88221 988 320
20225 954 39018 963 02524 917 415
Differens-699 951-2 229 144-2 929 095

Arbetsgivaravgiften och därmed även lönerna var något lägre i oktober jämfört med september. Förmodligen ligger lönekostnaderna nu på vad som skulle kunna kallas för en normal nivå. Jag skulle inte tro (med betoningen på tro) att vi kommer att få se lägre siffror under resten av året – snarare högre.

De spelare som inte har fått förlängt kontrakt har med största sannolikhet avtal som sträcker sig fram till årsskiftet. Oklart hur det ser ut med tränarna. Paul Olausson har lämnat verksamheten, men har säkert även han ett kontrakt som går ut först vid årsskiftet. Samtidigt har under hösten och den tidiga vintern Rafi Isak, Samuel Wowoah anställts och Dennis Gabrielsson fått sin tjänst uppgraderad till en heltidstjänst, vilket indikerar att lönerna under slutet av året faktiskt kan bli något högre än de varit tidigare under hösten.

De extrapolerade arbetsgivaravgifterna och därmed även lönerna ligger nu 11,8 % lägre än vad de gjorde under 2022. Enligt tidigare uppgifter siktade man i budgeten på en sänkning med 20 %. Dit kommer man inte att kunna nå.

Ekonomin: Löneutvecklingen 2309

På Skatteverket webbplats kan man begära en uppgift om den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag och organisationer. Denna avgift uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen (plus andra typer av ersättningar). Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.

Nu föreligger siffrorna för september månad.

AvgiftLön
Jan377 6581 202 7321 580 390
Feb420 2211 338 2831 758 504
Mars407 8731 298 9591 706 832
April451 8551 439 0291 890 884
Maj455 6061 450 9751 906 581
Juni516 7791 645 7932 162 572
Juli411 1671 309 4491 720 616
Aug.425 8931 356 3471 782 240
Sept.463 4261 475 8791 939 305
Okt.
Nov.
Dec.
Total3 930 47812 517 44616 447 924
Extrapolerat5 240 63716 689 92821 930 565
20225 954 39018 963 02524 917 415
Differens-713 753-2 273 098-2 986 850

Arbetsgivaravgiften och därmed även lönerna var förhållandevis höga för september månad. Faktum är att de var de näst högsta under det här året. Oklart för mig vad som kan ha legat bakom den relativt höga siffran.

De extrapolerade arbetsgivaravgifterna och därmed även lönerna ligger 13,6 % lägre än vad de gjorde under 2022. Enligt tidigare uppgifter siktade man i budgeten på en sänkning med 20 %.

Nu är ju inte budgetsiffran något som slaviskt måste följas till hundra procent om förutsättningarna förändras. Försäljningen av Noel Milleskog och Samuel Dahl kan till exempel ha givit inkomster man inte räknat med i budgeten. Något som kan ha inneburit att man inte behövde skära så hårt i kostnaderna, som man ursprungligen hade planerat att göra.

Ekonomin: ÖSK vill ha lägre hyra för Behrn Arena

NA skrev häromdagen, att ÖSK inte är nöjda med det hyresavtal som Örebro kommun vill tillämpa för Behrn Arena. Kommunen vill, att ÖSK fortsätter fortsätter att betala lite drygt 1,.9 mkr. En nivå som gäller om klubben spelar i Superettan. Det är samma belopp om betalats i år och Örebro kommun vill nu behålla denna nivå för åren 2024 och 2025. Om/när ÖSK tar sig upp i Allsvenskan igen skulle hyresnivån höjas till 3,4 mkr.

ÖSK, som nästa år måste banta sina kostnader med ca 4 mkr jämfört med i år för att nå ett nollresultat (vid oförändrade intäkter), tycker att detta är alldeles för mycket. ÖSK jämför sin timkostnad på 2.000 kronor med KIF Örebros, som bara betalar hälften så mycket. ÖSK säger att de vill komma ner mot samma nivå, även om de inser att de nog kan få lov att betala något mer.

Som ett alternativ funderar ÖSK på att flytt akademiverksamheten till Ekäng. Sedan omläggningen av konstgräset finns det nu en fullstor plan där. För ÖSK Ungdom vore det säkert ekonomiskt sett väldigt positivt att få akademin som hyresgäst. Frågan är dock om det går att planera in träningstider för tre stycket akademitrupper utan att det stör den nuvarande ungdomsverksamheten alltför mycket . Jag skulle kunna tänka mig att planerna på Ekäng redan i dagsläget är rätt hårt uppbokade.

NA: Får samma hyra som i år – då hotar ÖSK att flytta till Ekäng

Ekonomin: Löneutvecklingen 2308

Från Skatteverket webbplats kan man begära en uppgift om den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag och organisationer. Denna avgift uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen (plus andra typer av ersättningar). Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.

Nu föreligger siffrorna för augusti månad.

AvgiftLön
Jan377 6581 202 732
Feb420 2211 338 283
Mars407 8731 298 959
April451 8551 439 029
Maj455 6061 450 975
Juni516 7791 645 793
Juli411 1671 309 449
Aug.425 8931 356 347
Sept.
Okt.
Nov.
Dec.
Total3 467 05211 041 567
2022 snitt496 1991 580 252
2023 snitt433 3821 380 196

Arbetsgivaravgiften och därmed även lönerna var något högre i augusti månad jämfört med juli. Men inte mer än att det kan röra sig om en tillfälligt ökning.

De är dock inte tillräckligt låga för att nå målsättningen – som tidigare angivits vara en reducering med 20%. Då borde arbetsgivaravgifterna ligga strax under 400.000.

Nu är ju inte budgetsiffran något som slaviskt måste följas till 100 %. En anpassning av kostnaderna görs normalt utifrån den faktiska utvecklingen. Försäljningen av Milleskog och Dahl kan till exempel ha givit inkomster man inte räknat med i budgeten och som innebär att man inte behövt skära så hårt i kostnaderna, som man ursprungligen planerade att göra.

Ekonomin: Löneutvecklingen 2307

Skatteverket publicerar på sin webbplats den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag. Denna avgift uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen (plus andra typer av ersättningar). Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.

Nu föreligger siffrorna för juli månad.

AvgiftLön
Jan377 6581 202 732
Feb420 2211 338 283
Mars407 8731 298 959
April451 8551 439 029
Maj455 6061 450 975
Juni516 7791 645 793
Juli411 1671 309 449
Aug.
Sept.
Okt.
Nov.
Dec.
2022 snitt496 1991 580 252
2023 snitt434 4511 383 603

Arbetsgivaravgiften och därmed även lönerna var lägre i juli månad. Men de är inte tillräckligt låga för att nå målsättningen – om denna nu var en reducering med 20%- Då borde de ligga strax under 400.000.

Oklart dock hur ÖSK hanterar kostnader i samband med spelarövergångar. De kanske i den interna kostnadsuppföljningen hamnar någon annanstans, även om dessa kostnader givetvis redovisas till skattemyndigheterna som arbetsgivaravgifter.

Ekonomin: Löneutvecklingen 2306

Skatteverket publicerar på sin webbplats den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag. Denna avgift uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen. Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.

Nu föreligger siffrorna för juni månad.

ArbetsgivaravgiftLön
Jan377 6581 202 732
Feb420 2211 338 283
Mars407 8731 298 959
April451 8551 439 029
Maj455 6061 450 975
Juni516 7791 645 793
Juli
Aug.
Sept.
Okt.
Nov.
Dec.
2022 snitt496 1991 580 252
2023 snitt438 3321 395 962

Siffran för juni visar ett förhållandevis högt belopp. Högre än månadssnittet för 2022, trots att ÖSK siktar på att sänka personalkostnaderna med 20 % (tror jag det är).

Kalle Holmberg presenterades av ÖSK i slutet av juni månad och det är väl möjligt att den högre siffran har något samband med denna rekrytering.

Noel Milleskog och Samuel Dahl lämnade klubben först under juli månad så att de försvunnit från truppen påverkade inte arbetsgivaravgiften under juni.

Ekonomin: Löneutvecklingen 2305

Skatteverket publicerar på sin webbplats den beslutade arbetsgivaravgiften för de tre senaste månaderna för svenska företag. Denna uppgår till 31,4 % av den utbetalda lönen. Genom att följa hur arbetsgivaravgiften utvecklas och sedan räkna baklänges kan man alltså även se vad som har skett på lönesidan.


ÖSK Elitfotboll. Arbetgivaravgift och lön under 2023.

ArbetsgivaravgifterLöner
Jan377 6581 202 732
Feb420 2211 338 283
Mars407 8731 298 959
April451 8551 439 029
Maj455 6061 450 975
Juni
Juli
Aug.
Sept.
Okt.
Nov.
Dec.
2022 snitt496 1991 580 252
2023 snitt422 6431 345 996

Det skulle vara intressant att veta vad det var som gjorde att nivån på arbetsgivaravgiften gick upp så pass kraftigt under de två sist tillgängliga månaderna. Klubben hade ju inga nyförvärv att tala om under den perioden. Visserligen höjdes avgiften för personer som var 23 år eller yngre, vilket gäller en del av ÖSKs spelare, men slog det verkligen igenom så kraftigt?

När uppgiften för juni kommer får man möjligen en uppfattning om vad rekryteringen av Kalle Holmberg har inneburit för klubben.